SES-TO Recebe Selo Ouro de Instituição Amiga da Mulher pelo Compromisso com Equidade no SUS
A Secretaria de Estado da Saúde do Tocantins (SES-TO) foi homenageada na quarta-feira, 29, com o Selo Ouro de Instituição Amiga da Mulher, reconhecimento concedido pela Secretaria de Estado da Mulher (SecMulher) em solenidade realizada no Palácio Araguaia. A distinção celebra as robustas ações desenvolvidas pela SES-TO para valorizar as mulheres e promover a equidade de gênero no ambiente de trabalho, especialmente no fortalecimento do Sistema Único de Saúde (SUS) estadual.
Criado pelo Governo do Tocantins através do Decreto N° 6.913/2025, o selo objetiva valorizar, reconhecer e incentivar organizações públicas e privadas que implementam políticas efetivas em prol da equidade de gênero e da valorização feminina. A SES-TO demonstrou total alinhamento aos critérios estabelecidos no Edital, fundamentando a conquista com inicianças concretas:
- Comitê de Equidade: Instalado via Portaria nº 338/2025/SES/GASEC.
- Programa PET-Saúde Equidade: Focado na promoção de oportunidades equitativas.
- Implementação da Lei nº 14.737/2023: Assegura o Direito da Mulher ao Acompanhante em atendimentos de saúde.
- Participação Feminina em Liderança: Garantia de presença equitativa nos cargos de decisão e administração.
Compromisso Expresso em Números: A SES-TO conta com 14.704 servidores ativos, dos quais 10.744 são mulheres (73,10%) e 3.960 homens. Na liderança, dos 136 cargos, 89 são ocupados por mulheres (65,44%) e 47 por homens, destacando a representatividade feminina na gestão da pasta.
Depoimento: Reafirmando o Compromisso
“Receber o Selo Ouro é motivo de grande orgulho”, afirmou a chefe de Gabinete da SES-TO, Débora Okabayashi, durante a cerimônia. “Esse reconhecimento simboliza nosso compromisso real com a valorização, o respeito e a equidade de gênero. Reflete o esforço contínuo em construir um ambiente justo, onde as mulheres são essenciais para o fortalecimento do SUS no Tocantins. Investir nas profissionais é investir na qualidade dos serviços prestados à nossa população.”
Inovação com o Programa Diversidade na Saúde (PDS):
Outra conquista pivotal foi a criação do Programa Diversidade na Saúde (PDS), executado em 2025. Trata-se do primeiro programa do Brasil desenvolvido por uma Secretaria Estadual de Saúde com foco na desconstrução de preconceitos e discriminações no SUS. Alinhado às diretrizes nacionais e legais que garantem atenção integral, equidade (de gênero, raça) e respeito a populações indígenas e tradicionais, o PDS consolidou o compromisso da SES-TO com um sistema de saúde inclusivo e justo.
“Este Selo é a comprovação de que, no Tocantins, a saúde é feita por mulheres e para mulheres“, reforçou a coordenadora do PDS, Maria Souza. “Não ficamos no discurso: ocupamos 65% dos cargos de liderança, consolidamos o Programa Diversidade para combater preconceitos e garantimos por lei a ‘Mulher Segura’ com direito a acompanhante. Este prêmio pertence às mais de 10 mil servidoras que transformam o SUS com equidade e coragem diariamente.”
A conquista do Selo Ouro pela SES-TO solidifica o Tocantins como referência em políticas de equidade de gênero no SUS, demonstrando como ações estruturais e inovadoras geram um ambiente de trabalho verdadeiramente inclusivo e capacitado para transformar a saúde pública no estado.
